Beneficios:

Fiestas de empresa
Descuentos para empleados
Horario flexible
Uniformes gratuitos
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Recursos de bienestar

Ubicación: Escuela de Natación de la Familia Hubbard (HFSS)
Este puesto, en su mayor parte, se llevará a cabo en nuestra escuela de natación de Phoenix (32nd St. y Thunderbird Rd.), pero requerirá viajes ocasionales / mensuales a nuestras otras tres ubicaciones (Peoria, Goodyear, Mesa).

Reporta a: Gerente de Ventas de Sistemas

Resumen del trabajo:
Bajo la supervisión limitada del Gerente de Sistemas de Venta al por Menor, el Coordinador de Compras de Mercancías es responsable de la gestión general y la precisión del inventario de venta al por menor y los uniformes de los empleados en todas las ubicaciones de HFSS. Esta función implica recibir, almacenar y almacenar envíos de nuevos productos, etiquetar y distribuir artículos y uniformes minoristas, y mantener niveles adecuados de existencias para anticipar las demandas estacionales. El Coordinador de Compras de Mercancías también trabajará en estrecha colaboración con los líderes del equipo de venta minorista y ayudará a mantener exhibiciones y letreros minoristas consistentes en todas las ubicaciones de HFSS. Esta posición requiere liderazgo, organización, toma de decisiones progresiva y responsabilidad personal.

Valores fundamentales:

Haz cosas pequeñas con mucho amor
Todos somos Familia
Lo que sea necesario
Abraza el aprendizaje

Responsabilidades clave:

Gestión de inventario: Mantenga informes de inventario precisos, supervise la recepción, el etiquetado y el almacenamiento de nuevos envíos de productos y garantice la distribución oportuna de artículos minoristas y uniformes a todas las ubicaciones de HFSS.
Coordinación de uniformes: Supervisar el pedido y la distribución de los uniformes de los empleados tanto para Hubbard Swim como para el Campamento Hubbard.
Iniciativas de inventario estacional: Desarrolle e implemente de manera proactiva iniciativas de inventario estacional, señalización y exhibiciones para satisfacer las demandas estacionales.
Monitoreo del nivel de existencias: Revise regularmente los niveles de existencias en colaboración con los líderes del equipo minorista de ubicaciones, anticipando las demandas estacionales y asegurándose de que haya suficiente existencias disponibles para satisfacer las necesidades comerciales.
Previsión de productos: Analice los datos históricos de ventas y las tendencias actuales para prever las necesidades futuras de inventario, ajustando los niveles de compras y existencias para alinearlos con los objetivos empresariales.
Relaciones con los proveedores: Construir y mantener relaciones positivas a largo plazo con los proveedores, asegurando una comunicación y colaboración efectivas para respaldar las necesidades comerciales de Hubbard.
Gestión de órdenes de compra: Coloque y realice un seguimiento de las órdenes de compra, concilie las facturas con los envíos y resuelva cualquier discrepancia con los proveedores en colaboración con el equipo de contabilidad.
Colaboración en equipo: Fomentar un entorno de apoyo en el que el personal se sienta animado y parte de la Familia Hubbard, promoviendo una cultura de equipo que se alinee con los valores de Hubbard.
Competencia de PDV Square: Utilice PDV Square para la administración del inventario, lo que garantiza la precisión en los informes y aborda las discrepancias de manera oportuna.
Mantenimiento de pantallas minoristas: Colabore con el gerente de ventas minoristas de sistemas y los líderes del equipo de ubicación para mantener exhibiciones y letreros minoristas consistentes y visualmente atractivos en todas las ubicaciones de HFSS.
Soporte de exhibición minorista: Trabaje con el gerente minorista de sistemas y los líderes del equipo de ubicación para garantizar exhibiciones y letreros minoristas consistentes y visualmente atractivos en todas las ubicaciones de HFSS.
Mejora de procesos: Revise y mejore continuamente los procesos de inventario, buscando formas de optimizar las operaciones, minimizar el desperdicio y optimizar la rotación de existencias.
Apoyo y capacitación del equipo: Ayude a los líderes del equipo minorista de ubicaciones a comprender e implementar procesos de inventario, brindar capacitación según sea necesario y apoyar a los miembros del equipo con consultas o problemas minoristas.

Habilidades y Calificaciones:

2+ años de experiencia en gestión de inventario, coordinación minorista o compras en una pequeña empresa o entorno similar.
Fuertes habilidades de liderazgo, organización, y toma de decisiones, con la capacidad de asumir la responsabilidad personal de las tareas.
Dominio de Square POS o sistemas de gestión de inventario similares.
Capacidad para anticipar las demandas estacionales y coordinar los niveles de existencias en consecuencia.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo y los proveedores externos.
Orientado a los detalles, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente con supervisión limitada.

Otros deberes : Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de todas las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento o sin previo aviso.

¿Por qué unirse a HFSS?
Hubbard Family Swim School es un negocio operado y de propiedad familiar, conocido por brindar lecciones de natación que generan confianza y enseñan seguridad en el agua en un entorno centrado en el niño. Como parte de nuestro equipo, ayudará a mantener el inventario minorista y los uniformes que respaldan nuestra misión, al tiempo que fomenta las relaciones tanto con el personal como con los proveedores para crear una cultura de equipo que se sienta como una familia.

Beneficios potenciales (dependiendo de las horas):

Descuentos para empleados/clases de natación
Baja
Oportunidades de crecimiento
Divertidos eventos de trabajo
Horarios flexibles
Aplicación de atención de urgencia HealthiestYou

Compensación: $20-$27 por hora, según la experiencia.

Visite nuestro sitio web para obtener más información: https://hubbardswim.com/employment
¿Preguntas? ¡Envíenos un correo electrónico! HR@hubbardswim.com

Compensación: $20.00 - $25.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Información general de la escuela de natación

Hubbard Family Swim School es una empresa familiar. A nuestro personal le encanta venir a trabajar y les apasiona su trabajo. Hubbard Family Swim School (HFSS) ha estado en el negocio desde 1999, ¡enseñando a los niños a amar y respetar el agua! Nuestras instalaciones de agua caliente bajo techo, todo el año, crean un ambiente para el éxito.

En Hubbard, creemos en nuestros valores fundamentales y los aplicamos a todas nuestras interacciones:

Haz pequeñas cosas con gran amor
todos son familia
Lo que sea necesario
Abrazar el aprendizaje

La Filosofía Hubbard - Creemos:

Pasos simples y bloques de construcción sólidos conducen al éxito a largo plazo.
Enseñar el control de la respiración, el equilibrio y la flotabilidad es clave para crear un nadador experto y cómodo.
¡Tenemos los mejores trabajos del mundo!
¡En nuestras lecciones de media hora durante todo el año, una vez a la semana, construye el éxito y las sonrisas!

AMAMOS lo que hacemos - ¡Únete a nuestra familia!

Nos encanta enseñar y trabajar con cada estudiante que entra por nuestras puertas. Cada día hay una nueva historia de éxito, una nueva sonrisa o un niño asustado que empieza a entender el mundo acuático. Trabajamos para construir sonrisas, confianza y éxito. ¡Nuestra filosofía de lecciones de natación de media hora, una vez a la semana, funciona! Nos encanta ver a los nadadores que asisten constantemente a su clase semanal sentirse cómodos, confiados y hábiles en el agua.

Empleo durante todo el año

Horas (varían según la ubicación)

Lunes-Viernes : 9AM - 2PM, 3PM - 7:30PM

Sábado : 8AM - 1PM

Domingo : 9:30 - 13:00, 14:00 - 17:00

Empleo todo el año, mínimo 1 año de compromiso
Mínimo 2 turnos por semana
El horario se establece por temporada de personal (enero-mayo, junio-agosto, agosto-diciembre)
Se requieren tardes y fines de semana
No se necesita experiencia docente, brindamos capacitación
Tiempo parcial y tiempo completo disponible

Las escuelas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la escuela miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta escuela. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación de la escuela, y no a la Asociación de Escuelas de Natación de los Estados Unidos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Título de Trabajo Reciente

Empleador Reciente

¿Has sido empleado anteriormente por la Escuela de Natación de la Familia Hubbard o por el Campamento Hubbard?*

Nuestra política de uniformes incluye: no hay piercings visibles (excepto 2 aretes por oreja y 1 perno transparente en la nariz), los tatuajes deben estar cubiertos, el vello facial debe estar bien cuidado y el cabello debe tener un color de cabello natural. ¿Entiendes y deseas continuar?*

tienes al menos 18 años de edad?*

¿Estás dispuesto a trabajar a tiempo parcial?*

¿Qué días y horarios está disponible para trabajar?*

Copie y pegue el siguiente enlace en un nuevo navegador para completar nuestra evaluación de contratación requerida del Índice de Cultura. Responda "hecho" cuando lo haya completado. Solo tarda unos 5 minutos en completarse: https://go.cultureindex.com/s/dvLn7fMuGU *

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Género

Raza/Etnicidad